Respuesta a: Cuales serian los elementos de liderazgo de la Alta direccion en Riesgos laborales y que estartegias aplicar para que sea efectivo?

[Yulibell Mercedes Arias Taveras]

La alta Dirección debe demostrar su liderazgo mediante los siguientes elementos:

-Asumiendo la total responsabilidad y rendición de cuentas para la prevención de las lesiones y el deterioro de la salud relacionados con el trabajo, así como la provisión de actividades y lugares de trabajo seguros y saludables.
-Asegurándose de que se establezcan la política de la SST y los objetivos relacionados de la SST y sean compatibles con la dirección estratégica de la organización.
-Asegurando la integración de los requisitos del sistema de gestión de la SST en los procesos de negocio de la organización.
-Comprobando que los recursos necesarios para establecer, implementar, mantener y mejorar el sistema de gestión de la SST estén disponibles.
-Comunicando la importancia de una gestión de la SST eficaz y conforme con los requisitos del sistema de gestión de la SST.
-Asegurándose de que el sistema de gestión de la SST alcance los resultados previstos.
-Dirigiendo y apoyando a las personas, para contribuir a la eficacia del sistema de gestión de la SST.
-Asegurando y promoviendo la mejora continua.
-Apoyando otros roles pertinentes de la dirección, para demostrar su liderazgo aplicado a sus áreas de responsabilidad.
-Desarrollando, liderando y promoviendo una cultura en la organización que apoye los resultados previstos del sistema de gestión de la SST.
-Protegiendo a los trabajadores de represalias al informar de incidentes, peligros, riesgos y oportunidades.
-Asegurándose de que la organización establezca e implemente procesos para la consulta y la participación de los trabajadores.
-Apoyando el establecimiento y funcionamiento de comités de seguridad y salud.