Tal como mencioné en mi aporte al foro #1, esta es precisamente la función de una Unidad Administrativa de Cumplimiento, asegurarse de que existan controles que hagan que el Gobierno Corporativo de la compañía cumpla con los objetivos de Cumplimiento, considerando que no hay un estándar de ética y liderazgo establecido, sino que deben desarrollar, en conjunto, un plan estratégico para satisfacer las necesidades de sus interesados externos (clientes) e internos (Consejo de Administración, gerencia y todos sus colaboradores).
